Manager fault banneri v2_2522x1441

Turvallisuus-johtaminen

Paranna tuottavuutta ja työhyvinvointia panostamalla turvallisuuskulttuurin kehittämiseen.

Parempi turvallisuuskulttuuri edellyttää aina uudenlaista johtamista ja koko organisaation oppimista. Johtamisen suunta ja tavoitteet perustuvat turvallisuuden johtamisjärjestelmällä luotuun kokonaisvaltaiseen tilannekuvaan. Keskeistä on saada aikaan yhteinen ymmärrys, millaiseen turvallisuuskulttuuriin pyritään, ja miten eri rooleista käsin toimimalla siihen päästään. Järkevillä toimintamalleilla ja paremmilla taidoilla kaikki saadaan mukaan turvallisuuden jatkuvaan parantamiseen. Loppujen lopuksi kyse on siitä, että tiedostavasta turvallisuusajattelusta tulee luonnollinen osa päivittäistä johtamista ja toimintaa.

”Toimin turvallisesti siksi, että itse haluan. Välitän myös muista, siksi puutun.”

 

Haluatko kuulla lisää palveluistamme? Täytä lomake, niin olemme sinuun yhteydessä!

Ota yhteyttä!