Työturvallisuusyhteistyön kehittäminen

Työsuojeluyhteistyötä säädellään lailla ja lähes jokaisesta yrityksestä löytyy foorumeita, työsuojelutoimikunta ja muita valittuja henkilöitä työskentelemään työsuojelun pariin. Valitettavan usein nämä foorumit toimivat vajaakäytöllä ja näyttävät usein lähinnä pakollisilta palavereilta muutaman kerran vuodessa.

Kokemuksemme hyvästä työsuojeluyhteistyöstä kuitenkin osoittaa, että olemassa olevia foorumeita voidaan hyvin suunnata koko organisaation työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin kehittäjiksi. Parhaimmillaan hedelmällisesti yhdessä toimivat työsuojelutoimikunta, työsuojeluvaltuutetut, työsuojeluasiamiehet, työturvallisuuskympit tai muut nimetyt turvallisuuden asiantuntijat suuntaavat energiansa ja ajankäyttönsä tärkeisiin, kehittäviin kysymyksiin ja toimenpiteisiin, ja saavat aidosti aikaan merkittäviä tuloksia tuottavia kehitystoimenpiteitä turvallisuustason parantamiseksi.