Jannina on intohimoinen ongelmanratkaisija joka syttyy ideoimaan sitä innokkaammin, mitä vaikeammalta tilanne vaikuttaa. Hän on myös luontainen kehittäjä, joka alkaa herkästi pohtimaan kuinka asiat voisi tehdä paremmin. Janninaa kiinnostaa erityisesti coaching, esihenkilövalmennus, motivaatio ja sen syntymekanismit, sekä fasilitointi. Jannina tietää paljon ihmisten erilaisuudesta sekä erilaisuuksien aiheuttamista haasteista ja mahdollisuuksista. "Ihmisten erilaisuuden ymmärtäminen on hyvä pohja mille tahansa kehittämistyölle sillä sitä kautta löytyy vastauksia moniin konflikteihin ja väärinymmärryksiin. Samalla päästään käsiksi meissä kaikissa piilevään valtavaan potentiaaliin. Olemme erilaisia, eikä se ole ollenkaan huono asia." Sekä tiimien toiminnan että itsensä kehitämisen kannalta on oleellista ymmärtää muita paremmin. Se ei ole helppoa, ihmiset kun ovat monimutkaisia kokonaisuuksia ja välillä voi olla hyvin vaikea ymmärtää edes itseään, mutta ICG Innotiimistä löytyy tähän mahtavasti osaamista ja työkaluja avuksi. Janni vaikuttuu tehokkuudesta ja taitavasti tehdystä priorisoinnista. Oivallusten syntyminen vaatii kuitenkin usein rennon ja turvallisen ilmapiirin jollaisen luomiseen Janni mielellään osallistuu.