Osallistamisen käytännön menetelmät ja työkalut ovat olleet Innotiimin esimiesvalmennusten kovaa ydintä jo 1990-luvulta. Erityisen suosittu on ollut Prosessoiva Johtamisote (PJO), johon on valmennettu tuhansia esimiehiä Suomessa ja Euroopassa.