Uskomme, että organisaatiota voi kehittää ja johtaa vain sisältäpäin. Tiiminä ja organisaationa kehittyminen on yhdessä oppimisen ja kasvun tapahtuma, mikä näkyy tuloksentekokykynä.

Jäsennämme Lean-muutosmatkaasi viidellä kysymyksellä:

1. Mitä haluat saavuttaa ja millä mittareilla arvioit etenemistä?
2. Missä olet nyt ja miksi kehittäminen valituilla mittareilla on oleellista?
3. Mikä on mahdollista, miten ja milloin?
4. Mitä haluat kehittää arjen muutoksilla?
5. Miten jatkat organisaation Lean-muutosmatkaa?