Esimies – tuntuuko siltä, että on vaikea saada ihmisiä osallistumaan oman työnsä kehittämiseen? Tai koetko hankalaksi puuttua häiritsevästi käyttäytyvän tiimiläisen toimintaan? Väitämme, että suurin osa esimiehistä ja johtajista haluaisi johtaa paremmin, mutta perinteinen johtamis- ja toimintakulttuuri puskee vastaan.