Mikan työssä strategiat, liiketoiminnan kehittyminen ja kasvu sekä henkilöstön onnistuminen kulkevat rinnakkain. Hän on rakentanut uransa tilanteissa, joissa yritykset hakevat uutta strategiaa ja suuntaa, tarvitsevat haastavia tavoitteita ja tukea muutosjohtamisessa ja -prosesseissa. Mika yhdistää strategian, muutosjohtamisen, liiketoiminnan kehittämisen ja taloushallinnon tavalla, joka tekee yrityksen päätöksenteosta ja toiminnan kehittämisestä vaikuttavaa. Mikan vahvuus on ymmärtää ja nähdä busineksen iso kuva ja miten strategia jalkautuu arkeen, miten organisaation kyvykkyydet rakentuvat, miten yrityksen kassavirta, kannattavuus ja innovaatiot ohjaavat yrityksen uudistumista. Hän tunnistaa nopeasti mikä vauhdittaa ja mikä estää kasvua — ja auttaa rakentamaan toimivat ratkaisut, jotka tukevat sekä yrityksen liiketoimintaa että henkilöstön arkea.​ Mikan tapa sparrata on jämäkkä mutta innostava. Hän auttaa toimitusjohtajia, johtoryhmiä, esimiehiä ja tiimejä löytämään ne käytännöt, joilla tavoitteet muuttuvat aktiviteeteiksi, liiketoiminta tehostuu ja organisaation suunta kirkastuu. Yhteistyö tuo yritykseen suunnitelmalllisuutta, päätöksentekokykyä ja uusia oivalluksia. Mikan kanssa työskentely tekee monimutkaisista asioista ymmärrettäviä ja toteutettavia — ja vapauttaa yrityksen ene