Takaisin listaukseen Antti Hellström Lähetä sähköpostia +358 50 516 0307 “Johda kehittämistä – kehitä johtamista” kuvaa hienosti Antin valmennustyön kiinnostavinta aluetta. Hänen silmissään nämä teemat koskettavat esimiesten lisäksi jokaista tiimiä sekä yksilöä. Reipas 15 vuotta esimiehenä yksiköiden ja divisioonien johdossa sekä todellisten muu-toshankkeiden ohjaajana synnytti liekin ja vankan pohjan organisaatioiden ja niiden joh-tamisen kehittämiseen. Antti tukee asiakasorganisaatioita muokkaamaan johtamis-prosessejaan, kun tavoitteena on uudistuminen tai liiketoimintamuutokset. Antin suuria muutosoppeja ovat osallistamiseen, ihmisten johtamiseen sekä ihmisille tärkeisiin merkityksiin panostaminen varsinaisen muutosprosessin suunnittelun ja ohjaamisen ohella. Antin osaamista ja kokemusta yhdistäen muutostilanteissa toteutuvat sekä luovat ratkaisut että tolkku. Antti on kerännyt kiitettävää palautetta kyvystään kohdata persoonia eri tasoilla ja taidostaan tarjota tukea ydinosaamisalueeltaan. Osaaminen Osallistavan johtamisen 10 työkalua Turvallisuusajattelun kehittäminen organisaatiossa Uudistumiset Rapid Results -mallilla Palveluliiketoiminnan kehittämisen Road Map Räätälöityjen tilaisuuksien fasilitointi Projektit Posti Oy KONE Hissit Genencor International Katsa Oy Caruna Sodexo Caverion Uudenmaan maistraatti Hyvä tietää Jos et löydä Anttia kokkaamasta, hän on kalastamassa. Muita mielipuuhia ovat askareet kesämökillä, golfin opettelu ja telemark-laskettelu. Uuden kalatutkan hankkiminen on suunnitelmissa. Osaaminen & oivallukset Blogi Sissiosastot haastavat jähmeät johtoryhmät Blogi Konsultteja tarvitaan SOTEn luomiseksi Uutinen Missiona parempi johtaminen Ota yhteyttä Anttiin