Magazine for High Impact Transformation

Monen esimiehen mielessä polttelee kysymys, miten johtaa ketterästi kiihtyvän muutoksen maailmassa. Siihen ei ole olemassa yhtä, yksinkertaista ja kaikille sopivaa vastausta, sillä ketteryyden saavuttaminen voi vaatia monenlaisia muutoksia toimintamalleissa.

Saatavilla on lukuisia paksuja opuksia. Ne pureutuvat aiheisiin kuten holokratia, design thinking, lean startup, sprintit, SCRUM, teal-organisaatiot ja itseohjautuvat organisaatiot sekä digimurros. On selvää, että yhdelläkään johtajalla ei todellisuudessa ole aikaa niiden kaikkien lukemiseen, joten päätimme kansainvälisen konsulttitiimin kanssa tarttua napakasti aiheeseen. Uusimmassa Change-lehdessä esitämme läpileikkauksen aidosti vaikuttavista johtamisen tavoista, jotka auttavat sinua kohtaamaan tulevan muutoksen.

Lataa maksuton lehti, ota mukava lukuasento ja käynnistä muutos jo tänään!